Misión Institucional
Contribuir al empoderamiento emancipatorio de mujeres y jóvenes, en situación de opresión, exclusión y explotación, y de organizaciones sociales de mujeres y mujeres de organizaciones mixtas del área urbana y rural, para fortalecer su auto representación, reivindicar sus demandas de redistribución equitativa de recursos y el reconocimiento de sus derechos políticos, sociales, económicos y culturales individuales y colectivos en la perspectiva de construir una sociedad con igualdad social y de género.
Visión Institucional
- Somos una institución referente en la defensa de los derechos de mujeres y jóvenes.
- Consecuentes con el proceso de transformación que vive el país hacia la igualdad social y de género.
- Establecemos relaciones de alianza estratégica con las organizaciones sociales de mujeres y organizaciones sociales mixtas, viabilizando su auto representación, la demandas de reconocimiento de sus derechos y la redistribución de recursos. Alianza basada en los valores de respeto a la diversidad, diálogo horizontal, con capacidad de interpelación y análisis, vigilantes de la coherencia del proceso de transformación.
- Prestamos servicios de calidad e incidimos en la sociedad, con propuestas metodológicas innovadoras desde los enfoques de género, intercultural, trabajo digno y comunicación participativa para el cambio social, respondiendo a las necesidades individuales y colectivas de nuestra población objetivo.
- Contamos con sistemas institucionales articulados e integrados, con recursos humanos motivados, cualificados y comprometidos con la misión institucional, con un sistema financiero sólido y transparente.
Valores
- Compromiso con la justicia e igualdad social
- Compromiso con el proceso de transformación social
- Compromiso con la equidad e igualdad de género
- Solidaridad
- Respeto al otro y otra
- Respeto a la diversidad
- Democracia participativa/ Diálogo horizontal/ Pluralismo
- Capacidad de interpelación y análisis
- Calidad y eficiencia
Objetivos Estratégicos
En el marco de la independencia político partidaria de la institución, hasta finales del 2012, el Centro Juana Azurduy deberá:
1.- Satisfacer las demandas individuales y colectivas de la población objetivo, brindando servicios de calidad, en las áreas temáticas de violencia contra la mujer, la participación política de la mujer y el trabajo de jóvenes, hombres y mujeres.
2.- Construir alianzas con organizaciones sociales de mujeres y mujeres de organizaciones sociales mixtas, en la perspectiva de fortalecer sus capacidades organizativas y de incidencia política.
3.- Posicionar en la sociedad, las demandas de auto representación, reconocimiento de derechos y redistribución de recursos de las organizaciones sociales de mujeres y mujeres de organizaciones sociales mixtas.
Con énfasis en el 2010 y hasta finales del 2012, el Centro Juana Azurduy deberá:
4.- Consolidar en la institución los sistemas de dirección, planificación, comunicación, recursos humanos, financiero y de información, logrando un funcionamiento articulado, integrado y sinérgico, que garantice calidad, efectividad y coherencia en las acciones institucionales.
Enfoques Conceptuales
Enfoque Trabajo digno
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Entendemos el trabajo decente o digno como “aquel trabajo productivo que se realiza en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad, en el cual los derechos son protegidos y con remuneración adecuada y protección social”. Contiene cuatro dimensiones:
1) ingresos adecuados,
2) derechos laborales y protección social;
3) no discriminación y
4) derecho a la representación y al diálogo social.
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“El trabajo decente o digno es un concepto dinámico, una trayectoria antes que un estado o situación. Más que un empleo con un buen salario y condiciones dignas, se trata de la inserción social que favorezca oportunidades de educación, convivencia con la familia, desarrollo de amistades y de la personalidad de cada cual”.
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El derecho legítimo al trabajo digno que tienen las mujeres, sirve de poco si no se puede ejercer efectivamente. Por eso, es necesario incluir nuevos elementos al “trabajo digno”, las necesidades y demandas individuales y colectivas de los y las jóvenes en el marco de su situación y posibilidades reales.
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En el marco del enfoque de “Trabajo Digno”, el Centro Juana Azurduy, promueve el ingreso de las mujeres, al mercado laboral desde el enfoque de “formación basada en competencias”, aborda la “empleabilidad” y el “emprendedurismo”, considerados éstos como instrumentos, sólo para dar inicio a un proceso de dignificación a su inserción al mercado de trabajo y la profundización del trabajo digno durante su trayectoria.
Políticas Institucionales
Políticas en el nivel individual
- Todas nuestras acciones deben promover el empoderamiento emancipatorio de nuestra población objetivo y en particular de las mujeres.
- Promovemos la proyección de lo individual/personal hacia lo político organizacional.
- Articulamos y apoyamos la construcción de propuestas de transformación de género, clase y etnia desde la práctica, emergentes de los intereses, necesidades y demandas de la población objetivo.
- Desarrollamos una intervención integral que combina los ámbitos personal, político y económico.
- Reconocemos y recogemos los saberes, capacidades y potencialidades de las mujeres, los jóvenes y sus redes sociales.
- Promovemos el desarrollo de una actitud reflexiva, crítica y autocrítica.
- Promovemos el desarrollo de relaciones de sororidad.
- Promovemos el desarrollo de habilidades técnicas, productivas y sociales en jóvenes.
