Objetivo General
Contribuir al empoderamiento emancipatorio de mujeres y jóvenes, en situación de opresión, exclusión y explotación, y de organizaciones sociales de mujeres y mujeres de organizaciones mixtas del área urbana y rural, para fortalecer su auto representación, reivindicar sus demandas de redistribución equitativa de recursos y el reconocimiento de sus derechos políticos, sociales, económicos y culturales individuales y colectivos en la perspectiva de construir una sociedad con igualdad social y de género.
Estratégia general de intervención
La estrategia central de intervención del Centro Juana Azurduy es el EMPODERAMIENTO EMANCIPATORIO, individual y colectivo de las mujeres y las/los jóvenes, y las organizaciones sociales de mujeres y organizaciones sociales mixtas. Empoderamiento entendido como el “proceso para cambiar la distribución del poder, tanto en las relaciones interpersonales como en las instituciones de la sociedad”.
Concebimos el empoderamiento como el desarrollo de la capacidad auto reflexiva sobre sí mismo, que genera la auto representación, autonomía y auto determinación.
Además como la capacidad reflexiva sobre las causas personales y del entorno que determinan la subordinación, conducentes a la toma de decisiones, actuaciones y luchas sociales destinadas a transformar la realidad, al cambio de las relaciones sociales y de poder,
En su sentido emancipatorio, el empoderamiento no concierne únicamente a la identidad, sino que hace aflorar un análisis más amplio sobre la realidad, los derechos humanos y la justicia social.
Para que las mujeres y las/los jóvenes puedan ser actoras de la transformación, deben adquirir capacidades críticas y analíticas, y también habilidades para la acción política, exige entender la opresión articulada a la explotación y exclusión en términos colectivos y políticos amplios.
La institución aplica esta estrategia desde diferentes esferas y ámbitos de la vida de las mujeres y las/los jóvenes: tales como lo personal/individual/familiar, en lo político/colectivo /organizacional y en lo económico/laboral.
Programas según Áreas Temáticas
Para la implementación del Plan, la organización del trabajo al interior de la institución se estructura a partir de cuatro Programas, que responden a las áreas temáticas:
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PROGRAMA
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ÁREA TEMÁTICA DE TRABAJO |
| Programa Defensoría de la Mujer | Violencia contra las mujeres |
| Programa Acción Política de Mujeres | Participación política organizada de las mujeres |
| Programa Trabajo Digno | Formación técnica y trabajo |
| Programa Radio “Encuentro” | Violencia contra las mujeres, Participación política organizada de las mujeres, Formación técnica y trabajo digno |
Líneas de acción
Las líneas de acción estratégicas para el presente Plan Trienal son las siguientes:
1) Prestación de servicios:
a) Atención y prevención de la violencia
b) Fortalecimiento laboral productivo
c) Formación política de mujeres
d) Radio Comunicación (Radio Encuentro)
2) Investigación – acción
3) Comunicación participativa para la transformación social
4) Incidencia en políticas redistributivas y de reconocimiento
5) Fortalecimiento a la acción política de las demandas de las organizaciones sociales de mujeres y organizaciones sociales mixtas
6) Desarrollo Organizacional
Áreas Temáticas
Violencia contra las mujeres
- Potenciamiento personal (autoestima, auto concepto, auto valoración, autonomía, auto imagen), de las mujeres desde su diversidad de clase y etnia.
- Derechos humanos de las mujeres, con énfasis sobre el derecho a una vida libre de violencia.
- Violencia intrafamiliar y extra familiar contra las mujeres, con las siguientes expresiones:
* Violencia física.
* Violencia psicológica.
* Violencia sexual.
* Violencia económica.
* Violencia política.
* Violencia en el trabajo.
- Politización de la violencia contra las mujeres como relaciones de poder.
- Relaciones de género, tomando en cuenta las categorías de clase y etnia.
- Procedimientos judiciales y extra judiciales de denuncia y resolución del conflicto de violencia, desde la justicia ordinaria y comunitaria.
- Violencia al interior de las organizaciones sociales donde participan las mujeres.
- Exigibilidad y justiciabilidad de derechos de reconocimiento desde las organizaciones sociales de mujeres y organizaciones mixtas.
Población Beneficiaria
Mujeres de diferentes grupos etareos
- Víctimas de violencia intra y extra familiar que denuncian ante la Defensoría de la Mujer, urbano migrantes, amas de casa, trabajadoras por cuenta propia o dependientes, de diferentes grupos etáreos.
- Mujeres líderes y potenciales líderes de juntas vecinales del Distrito 2 del Municipio de Sucre y de las comunidades del Municipio de Tarabuco.
- Mujeres entre 25 y 35 años, urbanas, migrantes, y/o estudiantes de escuelas nocturnas, trabajadoras por cuenta propia o dependientes, vinculadas a micro empresas familiares.
Áreas geográficas de intervención institucional
Las áreas geográficas elegidas para el desarrollo de nuestras acciones se encuentran dentro del Departamento de Chuquisaca, en el Municipio rural de Tarabuco, y en el Municipio urbano de Sucre en el distrito 2.
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Municipio
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Educación /salud
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Económico
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Características socio-políticas
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Sucre Incidencia de Pobreza: 40% |
Tasa de analfabetismo: Mujeres 16,67% Hombres: 7,09% Total: 12,22% Idiomas: Quechua-Español 42,86º% Español 37,09% Tasa global de fecundidad: 3,5% No. de hijos deseados: 2,2 No. de hijos tenidos: 3,3 Mortalidad materna: 274 x 10.000 nacidos vivos |
Economía informal, comercio al por mayor y menor, industria manufacturera, servicios. |
Distrito 2
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Tarabuco Incidencia de Pobreza: 93,7% |
Tasa de analfabetismo: |
Las principales actividades eco-nómicas son: Agricultura, Ganadería y Artesanía. |
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Fuentes: INE 2001 y Atlas estadístico de Municipios 2005.
